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2、在“招聘岗位要求及职责”部分，对于每个岗位的描述可以更具体一些，例如对于药剂师/药师，可以添加关于药品调配的精确度、客户服务技巧等方面的要求。

3、在“职业发展前景及行业趋势”部分，可以进一步分析临沂药店行业的发展速度、未来趋势以及国家政策对行业的影响。

4、“案例分析”部分可以进一步详述该连锁药店的招聘策略、员工培训机制以及取得的成效，以便给读者提供更实际的参考。

5、“应聘建议”部分可以补充一些实际的面试技巧，例如如何回答面试中的常见问题，如何展示自己的专业技能等。

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7、整体上，文章的语言可以更加流畅、自然，避免过于生硬的措辞。

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